Priya Lakhani er en global stemme innen AI, ledelse og fremtidens arbeidsliv. Hun er gründer og CEO i Century Tech som er et prisbelønt AI-selskap som i dag brukes i over 60 land. Priya Lakhani er tildelt OBE (Order of the British Empire), og sitter i den britiske statsministerens Council for Science and Technology

Hun er tidligere advokat som ble entreprenør, og har oppnådd stor anerkjennelse for å bygge bro mellom banebrytende teknologi og ansvarlig lederskap. Som medlem av den britiske regjeringens AI-råd spiller hun en sentral rolle i å forme AI-politikk og hvordan den påvirker næringsliv og samfunn.

Century Tech intergrerer kunstig intelligens, nevrovitenskap og dataanalyse for å skape personaliserte, sanntids læringsopplevelser. Hennes tilnærming optimaliserer prestasjoner, øker engasjementet og revolusjonerer utdanning og bedriftsopplæring.

Som medgrunnlegger av Institute for Ethical AI in Education fremmer Priya ansvarlig innføring av AI. Hun samarbeider med globale organisasjoner for å balansere innovasjon og etikk, og sørger for at AI kommer bedrifter, ansatte og samfunnet som helhet til gode.

Priyas bidrag til AI og næringsliv har gitt henne prisen Economic Innovator of the Year fra The Spectator og anerkjennelse som Tech Pioneer fra World Economic Forum. Hun er en ettertraktet foredragsholder og rådgiver innen AI, ledelse og fremtidens arbeidsliv.

Keynote at Techpoint: Artificial Intelligence: Everything, everywhere, all at once.

In her thought-provoking session, Artificial Intelligence: Balancing Innovation with Ethical Leadership, Priya will explore:

• Integrating AI into business strategies while maintaining accountability.
• Navigating the challenges of AI adoption in leadership, education, and beyond.
• Building a culture of innovation that aligns technology with human values.

Peter Hinssen er en av verdens ledende eksperter på innovasjonsstrategi, teknologi og ledelse.

Han er en global foredragsholder, bestselgende forfatter, foreleser ved handelshøyskoler, seriegründer og aktiv investor i startup og scaleup bedrifter. Peter liker å beskrive seg selv som en patologisk optimist. Han er fast overbevist om at bedrifter kan og bør bidra til å bygge en bedre, lysere og dristigere dag etter i morgen.

Peter samarbeider med Fortune 500 bedrifter og ledende selskaper som Google, Apple, Facebook, Amazon, Accenture, HP, SAS, Microsoft, Gartner, Danone, HSBC, London Business School, Sanofi, Bill og Melinda Gates Foundation og mange flere. Han underviser også ved anerkjente handelshøyskoler som London Business School og MIT Sloan School of Management.

Peter er forfatteren av seks bestselgende forretningsbøker. Hans siste bok «The Uncertainty Principle» fra 2025 er en veileder for de modige lederne som ønsker å bedre forstå mulighetene som ligger i utfordringene og usikkerheten som presenteres av vår konstant skiftende Never Normal-tidsepoke. «The Phoenix and The Unicorn» (2020) er en bok om Føniks: bedrifter som klarer å tenke seg selv på nytt i sykluser, akkurat som den mytologiske fuglen. «The Day After Tomorrow» (2017) handler om fordelene ved langsiktig tenking i tider med radikal innovasjon. I mer enn femten år ledet Peter en rekke teknologistartups.

Keynote at Techpoint: The never Normal: how to leverage the Uncertainty principle.

The accelerating pace of change seems to fuel the belief that we’re living in an age of unprecedented volatility, where emerging technologies have to be restrained before they spiral out of control. But uncertainty isn’t unique to our time. It’s a feature of life, not a bug. And it’s also where the greatest possibilities emerge. . It is the fuel for the Never Normal, the ultimate leverage instrument for re-invention.

Today, humanity faces a complex set of global challenges, from technological and geopolitical shocks to biological, social, and ecological disruptions. But fear, hesitation, and avoidance won’t help us meet them. Slowing down is not the answer. We need to move faster, think bigger, and harness the full potential of technology to build a future worth longing for. We need active hope. And bold, visionary leaders who understand how to reframe adversity into opportunities.

This is a keynote for for those who see cracks in the system not as warnings, but as windows. It is for those people who are crazy enough to think they can change the world. Because they are the ones who will!

Sara Riis-Carstensen er den strategiske drivkraften bak LEGOs vei til global merkevaredominans. Med en karriere fra noen av verdens mest ikoniske merkevarer som Carlsberg, De Beers, Giorgio Armani og Lufthansa, har Sara oppnådd anerkjennelse som en banebrytende skikkelse innen merkvare- og kultur transformasjon.

Da Sara kom til LEGO, fantes det ingen merkevarestrategi, og ingen avdeling som eide den. Hun bygget begge. I årene etter ble LEGO kåret til verdens sterkeste merkevare av Brand Finance. Siden har hun vært Global Head of Brand Marketing i De Beers, jobbet med Carlsberg, Giorgio Armani og Zurich Insurance, og er i dag Head of Brand Strategy & Brand Management i Lufthansa Group.

Internasjonalt er hun blant de mest etterspurte stemmene på merkevare og kultur. Hun har holdt keynotes i rundt 14 land, for selskaper som Burberry, Coca-Cola, Google og Meta – og på scener som DistribuTECH i USA og D-Congress i Sverige. Sara kombinerer sin erfaring fra styrerommet med en magnetisk scenepersonlighet. Hun snakker ikke i teorier, men fra innsiden av dristige merkevaretransformasjoner. hun har levd dem, formet dem og fortsetter å definere dem. For organisasjoner som navigerer gjennom endring, redefinerer kulturell relevans eller ønsker å bygge ikoniske merkevarer, gir Sara den klarheten og fremdriften ledere trenger.

Sara stiller spørsmålet de fleste hopper over: når alle får tilgang til de samme modellene, den samme farten og den samme perfeksjonen, hva er det da som gjør at noen virksomheter fortsatt betyr noe for kundene? Hennes svar handler om kultur og autentisitet. «You cannot define brand in a vacuum», som hun formulerer det. Hun går så langt som å si at en viss ufullkommenhet blir et konkurransefortrinn i en tid drevet av AI-perfeksjon. Det er et perspektiv norsk næringsliv trenger nå. Vi automatiserer, effektiviserer og skalerer. Men det som avgjør om kunden velger deg om tre år, ligger et helt annet sted.

Keynote at Techpoint: When Algorithms Talk, Human Brands Win.

In a world where algorithms talk and chatbots sell, authenticity and cultural relevance have never mattered more. In this keynote, Sara Riis-Carstensen explores how brands can stay human, trustworthy, and truly relevant in an era shaped by artificial intelligence and rising consumer skepticism.

As technology accelerates, audiences are becoming more critical, more conscious, and harder to convince. So what does it take for brands to cut through the noise Discover why authenticity and cultural relevance are no longer nice-to-haves – but the ultimate competitive advantage. And learn how to build brands that don’t just keep up with culture, but actively shape it.

Professor emeritus Venkat Venkatraman ved Boston University er en internasjonalt anerkjent leder innen digital transformasjon og AI. Han mener at øyeblikket vi befinner oss i krever ledere som kan se AI ikke bare som nok en fase av digital teknologi, men som et avgjørende vendepunkt i overgangen fra industrialderen til intelligensens tidsalder.

Som innehaver av det første navngitte professoratet i ledelse ved Boston University, og tidligere ved MIT Sloan og London Business School, har Venkat i over tre tiår arbeidet med tidens definerende spørsmål: Hvordan vinner selskaper når digitale teknologier grunnleggende omdefinerer produkter, prosesser, organisasjonslogikk og hele bransjer?

Hans innflytelsesrike arbeid kombinerer grundig forskning med praktisk anvendelse. Boken hans fra 2017, The Digital Matrix: New Rules for Business Transformation through Technology (oppdatert 2023), er nå en sentral ressurs for ledere som håndterer digital disrupsjon og endring. Hans andre bok, Fusion Strategy: How Real-Time Data and AI Will Power the Industrial Future (medforfattet, Harvard Business Review Press, 2024), utforsker hvordan AI og sanntidsdata vil drive industriell konkurranse i fremtiden. Hans nyeste bok, Agentic Intelligence: Strategy at the Speed of Data, utgitt av Forbes og Simon & Schuster, er planlagt utgitt i september 2026.

Venkats forskning informerer ikke bare praksis, men påvirker den også aktivt. Hans banebrytende arbeid om samsvar mellom forretning og IT, publisert i IBM Systems Journal, markerte et betydelig skifte i hvordan selskaper tilnærmer seg IT-strategi, og blir fortsatt hyppig sitert. Stanford University rangerer ham blant de øverste 2 % av forskere globalt målt etter forskningsgjennomslag, og Google Scholar anerkjenner ham som en av de mest siterte forskerne innen ledelsesfag, med over 70 000 siteringer — noe som bekrefter hans status som en ledende tenker innen digital strategi. Han er blant de øverste 2 % av forskere globalt og en av de mest innflytelsesrike akademikerne innen ledelsesfaget.

Doktoravhandlingen hans mottok AT Kearney Best Dissertation Prize fra Academy of Management, og hans artikkel i Management Science er en av de mest siterte strategiartiklene i tidsskriftet. Han er også engasjert i å hjelpe ledere med å utvikle strategisk tenkning for forretningstransformasjon i AI-æraen. Gjennom årene har han holdt foredrag og workshops for store selskaper som IBM, GE, BP, GM, Ericsson, Microsoft, Canal+ og Sony.

15. september lanseres hans nye bok Agentic Intelligence

Make Your Data Work Together—and Work Fast

Most organizations aren’t held back by a lack of information, but by slow, scattered data that’s impossible to use when decisions are on the line. In Agentic Intelligence, Manish Sood and Venkat Venkatraman show how companies can break free from outdated systems, unify their data, and operate with the speed today’s business environment demands.

This practical guide explains how real-time data and AI agents can improve decision-making, customer experience, and day-to-day operations. Through straightforward explanations and relatable examples, the authors show what it takes to retire outdated systems, bring critical information together, and give teams a clearer view of what’s happening across an organization.

You’ll learn:

• Why unified, real-time data is now an essential source of competitive advantage
• How agentic systems accelerate decisions and improve customer relationships
• Ways to eliminate data silos and streamline operations
• How leaders can use real-time intelligence to drive clarity, trust, and speed

If you want to strengthen your organization and stay ahead in the Intelligence Age, this book offers the roadmap.

Aksel Lund Svindal er en av verdens fremste alpinister gjennom tidene, og vant to olympiske gullmedaljer, fem VM-gullmedaljer, to samlagt World Cup-titler og 36 verdenscupseire.

Aksels karriere er et bevis på hans utrettelige vilje, dedikasjon og lidenskap. Til tross for sin unike konkurranseånd er Aksel kjent for sin ekte vennlighet og sterke ansvarsfølelse, egenskaper som har gjort ham til en elsket figur både på og utenfor løypene.

Utover sine ikoniske prestasjoner er Aksel kjent for sin tilnærming til lederskap og teamarbeid. Han forstår hva det kreves for å bygge team som presterer under press. Hvis du ønsker å lære hvordan du leder team som kan prestere når det gjelder mest, er hans innsikter uvurderlige.

Aksels tilnærming til teamdynamikk og lederskap handler om å utnytte gruppens kollektive styrke. Det dreier seg om å bygge motstandskraft, tillit og et delt formål for å lykkes i de mest krevende miljøene.

I det norske alpinlaget utviklet han en kultur av samarbeid og gjensidig støtte, selv under intens konkurranse. Disse prinsippene, fokus på data, transparens, tillit og delt mål, har blitt sentrale i hans filosofi både innen sport og forretning.

Etter at han la opp i 2019 har han bygd seg opp som en suksessfull gründer og investor. Han er co-founder av flere ventures med fokus på bærekraftig innovasjon, og sitter i styrene for flere teknologi- og forretningsselskaper.

I boken «Greater Than Me» deler han personlige refleksjoner over frykt, motgang og psykisk styrke. Aksel Lund Svindal har også ledet Mesternes Mester i flere år.

Aksel er ambassadør for flere merker inkludert Porsche, og fortsetter å inspirere gjennom sitt arbeid innen næringsliv, innovasjon og bærekraftig utvikling.

Theodor Vendrig er Managing Partner og leder McKinsey i Norge. Siden han ble partner i 2022, har han ledet selskapets arbeid innen teknologi, media og telekom i Norden.

Han har bred erfaring med å støtte virksomheter i hele Norden og globalt gjennom omfattende teknologiske og strategiske omstillinger, med særlig vekt på hvordan teknologi og kunstig intelligens kan integreres i strategi, organisasjon og drift.

Med over ti års erfaring på tvers av bransjer har Theodor solid ekspertise innen strategi, M&A (fusjoner og oppkjøp), samt store kommersielle og digitale transformasjoner.

Drevet av et ønske om å skape reell og varig effekt, arbeider han med organisasjoner over hele verden på strategiprosjekter og transformasjonsprogrammer. Han har også ledet flere virksomhetsbygginger og hjulpet selskaper med å styrke kundeopplevelsen, fange nye vekstmuligheter og oppnå bærekraftig kostnadslederskap.

– Etterspørselen etter teknologi- og AI-kompetanse øker raskt på tvers av bransjer. Vi ser i økende grad ende-til-ende-prosjekter der kunstig intelligens tas i bruk i kjernen av virksomhetene. De største effektene kommer når teknologien forankres i strategi og organisasjon. For Norge gir dette en viktig mulighet til å styrke både produktivitet og konkurransekraft i en tid med demografiske utfordringer, sier Vendrig.

Han peker samtidig på betydningen av selskapets internasjonale rolle.

– Som del av et globalt fagmiljø ser vi hvordan virksomheter internasjonalt lykkes med å ta i bruk ny teknologi i stor skala. Den erfaringen kan vi bringe med oss hjem til norske virksomheter, og bidra til at teknologi tas i bruk på en måte som gir varige resultater. Dette internasjonale perspektivet skal vi fortsette å tilby norske virksomheter, sier Vendrig.